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    2022年10月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    因为考核主体不大了解被考核者，面对被考核者所做出的评价高于其实际业绩的倾向是(     )。


    • A、严格化倾向


    • B、晕轮误差


    • C、宽大化倾向


    • D、首因误差


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    绩效考核主体的选择要有助于实现(     )。


    • A、公平原则


    • B、管理目的


    • C、考核目的


    • D、开发目的


    平衡计分卡的劣势主要包括(     )。


    • A、对员工的激励作用有限


    • B、没有实现结果指标与动因指标的平衡


    • C、实施的工作量较大


    • D、实施的成本较大


    • E、实现的难度很大


    将绩效考核划分为定性考核(主观考核)和定量考核(客观考核)的依据是(     )。


    • A、考核内容


    • B、考核性质


    • C、考核形式


    • D、考核方法


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